安陽(yáng)市金盛昊新材料有限公司- 氮化硅粉體的生產(chǎn)型企業(yè)
我們專(zhuān)注于研究氮化硅材料的可能性,來(lái)幫助我們的客戶(hù)找到獨(dú)特的解決方案。我們先進(jìn)的思路和科學(xué)的生產(chǎn)體系保證了產(chǎn)品恒久的穩(wěn)定和高水準(zhǔn)的質(zhì)量。我們的成功來(lái)源于與客戶(hù)的密切合作,滿(mǎn)足其不同的定制要求??蛻?hù)提出的工程材料難題,由我們思考創(chuàng)造性的解決方案并實(shí)施。
多晶硅鑄錠脫模氮化硅涂層解決方案
下游采購(gòu)商:天津**新能源有限公司 等
推薦產(chǎn)品:JSH A1 Grade(4N)高純氮化硅粉
熒光粉氮化硅粉料解決方案
下游采購(gòu)商:蘇州***光電(中國(guó))有限公司等
推薦產(chǎn)品:JSH A1 Grade(4N)高純氮化硅粉
主體原料解決方案
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推薦產(chǎn)品:JSH B1 Grade(3N)超細(xì)氮化硅粉
機(jī)器關(guān)鍵部分涂層和部件解決方案
下游采購(gòu)商:德國(guó)***陶瓷有限責(zé)任公司 等
推薦產(chǎn)品:JSH B2 Grade(2N)高α相氮化硅粉
保證每一公斤粉體成為產(chǎn)品之前,相同的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)反應(yīng)速率、環(huán)境、化學(xué)和物理變化完全一致。我們始終認(rèn)為生產(chǎn)體系合格穩(wěn)定是產(chǎn)品合格穩(wěn)定的前提。
任何違反工藝流程操作 →→ 產(chǎn)品報(bào)廢 → 追究責(zé)任 → 再次操作
粉體環(huán)境防護(hù)、空氣防護(hù)、員工防護(hù)、無(wú)菌無(wú)塵車(chē)間防護(hù)和4H入庫(kù)。
每桶原料 → 國(guó)家檢測(cè)機(jī)構(gòu)或跨國(guó)第三方檢測(cè)集團(tuán)檢測(cè) → 封閉式生產(chǎn)流程 → 每桶產(chǎn)品 → 國(guó)家檢測(cè)機(jī)構(gòu)或跨國(guó)第三方檢測(cè)集團(tuán)檢測(cè) → 入庫(kù) → 送樣客戶(hù)自檢合格或者客戶(hù)指定機(jī)構(gòu)檢測(cè)合格 → 出庫(kù)
電子化驗(yàn)室2H檢測(cè)管理、逆向追蹤管理
追溯生產(chǎn)流程,網(wǎng)站編碼全程查詢(xún)
這個(gè)世界未來(lái)永遠(yuǎn)屬于年輕人,為畢業(yè)的畢業(yè)生提供發(fā)展的舞臺(tái),盡可能多的吸收和著重培養(yǎng)年輕人是公司作為一個(gè)社會(huì)公民的責(zé)任和義務(wù)。在大量啟用年輕人的同時(shí),公司也從他們身上受益無(wú)窮。做企業(yè)不是做今天,而是做十年以后,從內(nèi)到外的年輕化使公司在市場(chǎng)上充滿(mǎn)無(wú)限競(jìng)爭(zhēng)力。
青年員工是企業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力和發(fā)展的源泉
他們善于變通,這些后起之秀明白,傳統(tǒng)的因循守舊將不再行得通。這是一個(gè)充滿(mǎn)多樣化的時(shí)代,陳舊的關(guān)系網(wǎng)和偏見(jiàn)已經(jīng)成為歷史。他們更懂得技術(shù)、他們精力充沛、他們更加熱情。他們代表著“創(chuàng)造性的破壞力”,用多樣化的靈在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。
青年員工是企業(yè)文化建設(shè)有力的實(shí)踐者和發(fā)展者
成熟的企業(yè)文化是一雙雙看不見(jiàn)的手,日常工作的每一個(gè)角落。青年在日常工作中、在不斷的學(xué)習(xí)中、在建立自己的工作目標(biāo)中、在與客戶(hù)交往的過(guò)程中,在產(chǎn)品生產(chǎn)中,都自覺(jué)不自覺(jué)的融入了本企業(yè)的文化,并不斷加深對(duì)企業(yè)文化的理解,理解其豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。在影響自身的同時(shí),也將其向外傳播,為企業(yè)創(chuàng)造著有形及無(wú)形的效益。青年在這樣的企業(yè)里工作不僅實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值,也成為了企業(yè)文化的實(shí)踐者,并且受益無(wú)窮。正如那句名言——世界是 我們的也是你們的,但終究是你們的,”是發(fā)展延續(xù)的自然規(guī)律。青年人的思想活躍,固有的思維定式少,接受新事物的能力強(qiáng),且他們身處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,與企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中所處的地位有很多相似之處。面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,青年人熟悉所處的環(huán)境,懂得優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)規(guī)則,并對(duì)其有敏銳的洞察力和適應(yīng)能力。而企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存,就要摒棄一切舊的、傳統(tǒng)的思維和管理模式,建立全新的企業(yè)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)理念,形成企業(yè)內(nèi)部新的文化氛圍,這與青年不拘泥于舊的傳統(tǒng)不斷創(chuàng)新的思維不謀而合。青年在某種程度代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,要引導(dǎo)青年文化為先進(jìn)文化的發(fā)展做貢獻(xiàn),讓他們承接歷史和現(xiàn)代。
“美麗的女性是半邊天”,帶頭勞動(dòng)歧視,吸收培訓(xùn)女性員工和再就業(yè)人員也是現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)有的作為。公司從成立伊始便開(kāi)始積極吸收女性員工,并進(jìn)行的長(zhǎng)期的培訓(xùn),幫助她們?nèi)谌肷a(chǎn)型企業(yè)。女性員工也用她們的細(xì)心和認(rèn)真匯報(bào)企業(yè),從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度實(shí)現(xiàn)了雙贏(yíng)。
本企業(yè)積極參加社會(huì)公益活動(dòng),與周邊企業(yè)一道為附近的群眾新建了高平創(chuàng)業(yè)路,方便了附近的群眾,拉近了企業(yè)與地方群眾的距離,也為高平工業(yè)區(qū)的持續(xù)發(fā)展添加動(dòng)力。
在參加地方社會(huì)公益活動(dòng)的同時(shí),企業(yè)也明確作為中國(guó)企業(yè)一員的義務(wù),積極為抗洪搶險(xiǎn)出一份力,多次獲得了政府的表彰。
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